为什么邮政辞职的人这么多?

邮政辞职的人原因：一是工资待遇低，二是工作量大。

邮政职员基层普遍非常低，有的已经比该地区最低工资还要低，经常超时加班还不给加班费。干的活很累，还很不自在，营业厅里有几十个摄像头对着你，有点差错就扣钱比如玩手机!干部经常吃喝职工!

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快递小哥面对客户的恶意投诉，维权困难，耗时耗力

对于投诉，快递小哥也有被罚款的风险。快递公司对快递小哥的处罚力度是非常大的，为了不被投诉他们哪怕面对很刁钻的客户也要忍气吞声，但是也会有些人恶意投诉或者误会你没有打过电话给他，为了维权，快递小哥必须要和投诉人道歉，去移动公司打印盖有章的通话记录，调去短信记录，在众多已经签收的快递单中找到那一张已经签收的快递单上传。

要知道快递小哥一天到晚送货时间就已经够紧了，如果再要去弄这么复杂的流程真的是雪上加霜，所以他们维权真的非常困难。

中国邮政是好单位。

中国邮政绝对是老牌国企，遍布全国各地。

很多人会被中国邮政和邮储银行混为一个，但其实邮储银行属于邮政下属分支。

薪酬福利来说，六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。年终奖比较可观。

从以往招考来看，有校招和社招，相对而言招考岗位和专业范围比较广。

毕竟是金融机构，比企业单位好多了，虽然在银行上班有点枯燥辛苦，但是福利待遇好。光补贴就有住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴等，凡是国家允许存在的补贴，基本上在银行都能享受到。况且邮储银行的网点多，员工也多，办事效率还是挺高的。

中国邮政是位列第2的位置：

大学生想了解哪些国企是属于待遇好的，从毕业生公认的，出炉的我国待遇最好的10大“国企”就可以看出来的，对于榜首不少大学生是有些意外的。

其中国家电网反超了其他国企位列榜首的位置，在国家电网招聘人才中，大学生的院校是否对口是很关键的因素。

也就是表示像华北电力大学等这类电力类高校的大学生毕业后是容易进入到国家电网，而且国家电网给这类对口院校所分配到的招录名额，是比重点行列院校都要更多的。

因在多个省市内是属于都有子公司的存在，对于大学生秋招和春招中对于大学生的招录人数是偏多的。

中国邮政是位列第2的位置，其位置会这般靠前，说明在大学生中的受欢迎程度是偏高的，中石油和中石化进入了前3强的行列。